Постановление администрации Трудового сельского поселения Ейского района от 01.08.2019 № 64 "Об утверждении Порядка участия муниципального служащего администрации Трудового сельского поселения Ейского района в управлении общественной организацией (кром
АДМИНИСТРАЦИЯ
ТРУДОВОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЕЙСКОГО РАЙОНА
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от |
01.08.2019 |
№ |
64 |
п. Советский
Об утверждении Порядка участия муниципального
служащего администрации Трудового сельского поселения
Ейского района в управлении общественной организацией
(кроме политической партии и органа профессионального
союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной
организации, созданной в органе местного самоуправления),
жилищным, жилищно-строительным, гаражным
кооперативами, товариществом собственников
недвижимости на безвозмездной основе в качестве
единоличного исполнительного органа или вхождения
в состав их коллегиальных органов управления
В соответствии с требованиями Федеральных законов Российской Федерации от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 03.04.2017 N 64-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях совершенствования государственной политики в области противодействия коррупции", Закона Краснодарского края от 08 июля 2007 года № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае», Уставом Трудового сельского поселения Ейского района п о с т а н о в л я ю:
1. Утвердить Порядок участия муниципального служащего администрации Трудового сельского поселения Ейского района в управлении общественной организацией (кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, товариществом собственников недвижимости на безвозмездной основе в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления.
2. Признать утратившим силу постановление администрации Трудового сельского поселения Ейского района от 20 мая 2019 года № 38 «Об утверждении порядка участия муниципального служащего администрации Трудового сельского поселения на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (общественной организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативом, садоводческим, огородническим, дачным потребительским кооперативом, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления с разрешения представителя нанимателя (работодателя)»
3. Общему отделу администрации Трудового сельского поселения Ейского района (Матвеенко):
- обнародовать настоящее постановление в специально установленных местах в соответствии с Порядком опубликования (обнародования) муниципальных правовых актов, затрагивающих права, свободы и обязанности человека и гражданина;
- разместить на официальном сайте администрации Трудового сельского поселения Ейского района в разделе в сети Интернет.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
5. Постановление вступает в силу со дня его официального обнародования.
Глава Трудового сельского поселения
Ейского района Е.А.Симонихина
3
ЛИСТ СОГЛАСОВАНИЯ
проекта постановления администрации Трудового сельского поселения
Ейского района
от _______________ № _____
«Об утверждении Порядка участия муниципального
служащего администрации Трудового сельского поселения
на безвозмездной основе в управлении некоммерческой
организацией (общественной организацией (кроме политической
партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным
кооперативом, садоводческим, огородническим, дачным
потребительским кооперативом, товариществом собственников
недвижимости в качестве единоличного исполнительного
органа или вхождения в состав их коллегиальных органов
управления с разрешения представителя нанимателя
(работодателя)»
Проект составлен и внесен:
Общим отделом
Начальник отдела О.А. Матвеенко
Начальник общего отдела
администрации Трудового сельского поселения
Ейского района О.А. Матвеенко
Порядок
участия муниципального служащего администрации
Трудового сельского поселения Ейского района
в управлении общественной организацией
(кроме политической партии и органа профессионального
союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной
организации, созданной в органе местного самоуправления),
жилищным, жилищно-строительным, гаражным
кооперативами, товариществом собственников
недвижимости на безвозмездной основе в качестве
единоличного исполнительного органа или вхождения
в состав их коллегиальных органов управления
1. Настоящий Порядок участия муниципального служащего администрации Трудового сельского поселения Ейского района в управлении общественной организацией (кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, товариществом собственников недвижимости на безвозмездной основе в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления (далее - Порядок) регулирует отношения, связанные с участием муниципальных служащих администрации Трудового сельского поселения Ейского района (далее - муниципальные служащие) на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (общественной организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативом, садоводческим, огородническим, дачным потребительским кооперативом, товариществом собственников недвижимости) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления с разрешения представителя нанимателя (работодателя).
2. Муниципальный служащий обращается с заявлением согласно Приложению №1 о разрешении на участие в управлении общественной организацией (кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, товариществом собственников недвижимости на безвозмездной основе в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления.
3. Указанное заявление регистрируется специалистом администрации и рассматривается главой администрации в течение 7 дней со дня регистрации.
4. По результатам рассмотрения издается распоряжение главы администрации поселения о разрешении или об отказе в разрешении (далее – распоряжение). Проект распоряжения готовит и вносит уполномоченное должностное лицо по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений (далее - уполномоченное лицо) на основании поступившего обращения муниципального служащего и с учетом необходимости исключения конфликта интересов. На следующий день после издания распоряжения, его копия должна быть вручена под роспись заявителю. В случае невозможности вручения заявителю копии указанного распоряжения или отказа в его получении, она направляется почтовым отправлением.
5. При принятии решения об отказе в выдаче разрешения в распоряжении указываются причины отказа. Данное распоряжение может быть обжаловано в установленном законом судебном порядке.
6. Муниципальный служащий при осуществлении участия в управлении общественной организацией (кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, товариществом собственников недвижимости на безвозмездной основе в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления не вправе:
получать подарки, вознаграждение в денежной или иной форме за выполнение своих обязанностей в работе органа управления некоммерческой организации;
разглашать сведения, которые стали ему известны при осуществлении возложенных на него полномочий;
использовать полученную информацию о деятельности некоммерческой организации в личных интересах, интересах третьих лиц, некоммерческой организации, а также в целях, противоречащих интересам Трудового сельского поселения Ейского района.
7. Муниципальные служащие ежегодно не позднее 30 апреля представляют уполномоченному лицу отчет о своей деятельности в органах управления общественной организацией за предыдущий год.
8. В случае возникновения конфликта интересов муниципальный служащий обязан принять меры по его предотвращению или урегулированию в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.
Начальник общего отдела О.А. Матвеенко
Приложение № 1
к Порядку участия муниципального
служащего администрации Трудового
сельского поселения Ейского района
в управлении общественной организацией
(кроме политической партии и органа
профессионального союза, в том числе
выборного органа первичной профсоюзной
организации, созданной в органе
местного самоуправления), жилищным,
жилищно-строительным, гаражным
кооперативами, товариществом собственников
недвижимости на безвозмездной основе
в качестве единоличного исполнительного
органа или вхождения в состав их
коллегиальных органов управления
Главе администрации
Трудового сельского поселения
______________________________________
(фамилия, имя, отчество)
_________________________________________
(фамилия, имя, отчество заявителя)
_________________________________ ___
(адрес регистрации)
Заявление
о разрешении на участие в управлении общественной
организацией (кроме политической партии и органа
профессионального союза, в том числе выборного
органа первичной профсоюзной организации,
созданной в органе местного самоуправления) в качестве
единоличного исполнительного органа или вхождения
в состав их коллегиальных органов управления
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» прошу Вашего разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________________
(полное наименование организации, ее юридический адрес)
Управление данной организацией будет осуществляться__________________________________________________________________________________________________________________________
(указать форму управления организацией, установленный срок деятельности и др.)
Безвозмездное участие в деятельности по управлению данной организацией ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(обоснование необходимости управления данной организацией)
При осуществлении указанной выше деятельности обязуюсь исполнять требования статей 13, 14, 14.1Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и статей 9 - 11Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
«__» ___________ 20__ г. ___________ ______________________ (подпись) (фамилия и инициалы)
Начальник общего отдела
администрации Трудового сельского поселения
Ейского района О.А. Матвеенко