Информация для работодателей

Внимание работодатели!

Стартовал региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»

 

         В 2021 году  в  Краснодарском крае в очередной раз объявлен региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности (далее-конкурс).

         Конкурс проводится более 20 лет. В разные годы победителями и призерами всероссийского конкурса становились успешные организации Краснодарского края.

         В 2021 года конкурс проводится по 15 номинациям (приложение).

                Участвовать в конкурсе организация может, если соответствует следую -щим критериям:                                                                                                                                      

           Действует в Краснодарском крае не менее трех лет;

не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом, и ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;

не имеет задолженности по платежам в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на месяц;

не имела случаев производственного травматизма  со смертельным исходом в течение года, предшествующего конкурсу;

не имеет нарушений трудового законодательства (задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам), миграционного законодательства (привлечение иностранных работников);

работники и работодатели не находятся в состоянии коллективного трудового спора-то вы можете предоставить документы для участия в региональном этапе конкурса.

Информационные материалы по проведению конкурса размещены на интерактивном портале службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края (www.kubzan.ru/главная/информация/конкурсы и мероприятия/ Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности»).

Прием документов на участие в конкурсе осуществляется министерством труда и социального развития Краснодарского края по почте на адрес-350000, г. Краснодар, ул. Чапаева 58 или нарочно по адресу г. Краснодар, ул. Зиповская, 5, кабинет 320 до 01 сентября 2021 года. Контактное лицо по возникающим вопросам – Федаш Наталья Дмитриевна, тел. 8(861) 252-45-23, n.fedash@mtsr.krasnodar.ru/

В муниципалитете консультацию по подготовке заявки для участия в региональном этапе конкурса можно получить в государственном казенном учреждении «ЦЗН Ейского района» ответственные лица по возникающим вопросам начальник отдела Телятников Дмитрий Иванович т:7-15-15, главный специалист Гецко Наталья Анатольевна  т: 7-14-15.

Для участия в конкурсе формируется пакет документов, который включает заявление участника конкурса и следующие документы:

1.Сведения для оценки  участников конкурса по выбранной номинации, заполненные в формате Exel;

2.Пояснительная записка к сведениям для оценки участников конкурса по выборной номинации с описанием проделанной работы и достигнутых результатов в соответствии с целями и критериями оценки номинации, составленная в форме программы согласно приложению 1 к методическим рекомендациям по проведению конкурса;

3.Информация о результатах хозяйственной деятельности за три года, предшествующих году проведения конкурса, в произвольной форме объемом не более 5 илистов формате А4;

4. Сведения о наличии предписаний (постановлений, представлений, решений) органов (должностных лиц), осуществляющих государственный надзор (контроль), об устранении нарушений законодательства Российской Федерации, а также об их исполнении, либо декларируется их отсутствие;

5. Оригинал или заверенная копия выписки из единого государственного реестра юридических лиц;

6.Копия свидетельства о регистрации юридического лица;

7.Справка по форме, установленной приказом Федеральной налоговой службы от 20  января 2017 года № ММВ-7-8/20@ « Об утверждении формы справки об исполнении налогоплательщиком (плательщиком сбора, плательщиком страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, порядка ее заполнения и формата ее представления в электронной форме», по состоянию на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на один месяц;

8. Действующий коллективный договор (при его наличии), а также информация о прохождении уведомительной регистрации коллективного договора в соответствующем органе по труду;

9.Письмо подтверждающее согласие юридического лица на участие филиала в региональном этапе конкурса (для филиалов юридических лиц);

10.Копия положения о филиале (для филиалов юридических лиц);

11. Представление региональных или отраслевых объединений работодателей, территориальных объединений организаций профсоюзов (при наличии).

 

Вышеперечисленные материалы упаковываются в конверт, на котором указывается  наименование организации, адрес и номинация конкурса.  

К сведению сообщаем, что все документы заявки также формируются участником конкурса в электронном кабинете Программно-информационного комплекса «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и награждения его победителей (14-ot.rosmintrud.ru) в информационно-коммуникационной сети Интернет (при условии открытия Минтрудом России в ПИК Мониторинг» периода 2021 года).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Номинации всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» на 2021 год.

 

 

Приоритетные задачи Социальной политики	Наименование номинации
Развитие рынка труда и содействие занятости населения	За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сфероы
	За создание и развитие рабочих мест в организация непроизводственной  сферы
Создание условий труда, позволяющих сохранить здоровье работников в процессе трудовой деятельности	За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы.
	За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы.
Развитие трудового и личностного потенциала работников	За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы.
	За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы
Создание условий для ведения здорового образа жизни, распространение стандартов здорового образа жизни	За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы
	За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы
Распространение принципов социального партнерства, развитие новых форм социального партнерства	За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы
	За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы
Развитие малого предпринимательства	Малая организация высокой социальной эффективности
Содействие развитию – практики благотворительной деятельности граждан и организаций	За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности.
Создание комфортных условий для работников, совмещающих трудовую деятельность с выполнением семейных обязанностей	За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы
	За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы
Седействие занятости инвалидов	За трудоустройство инвалидов в организации