СОВЕТ ТРУДОВОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЕЙСКОГО РАЙОНА   Р Е Ш Е Н И Е

от 22.12.2025                                                                                                                                 №  61

    п. Советский

 

 

 О денежном содержании выборного должностного лица Трудового сельского поселения Ейского района, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе

 

 

  В целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения оплаты труда выборного должностного лица Трудового сельского поселения Ейского района, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, в   соответствии  с   Федеральным законом от 20 марта 2025 года  № 33-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в единой системе публичной власти», Трудовым кодексом Российской Федерации, Совет Трудового сельского поселения Ейского района  р е ш и л:

1. Утвердить:

1) Положение о денежном содержании выборного должностного лица Трудового сельского поселения Ейского района, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе (далее - лица, замещающего муниципальную должность)  (приложение 1);

2) Размеры должностного оклада и ежемесячного денежного поощрения, лица, замещающего муниципальную должность (приложение  2);

3) Положение о порядке выплаты премии лицу, замещающему муниципальную должность (приложение 3).

2. Признать утратившими силу:

1) решение Совета Трудового сельского поселения Ейского района от 25 декабря 2012 года №121 «О денежном содержании выборного должностного лица Трудового сельского поселения Ейского района, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе»;

2) решение Совета Трудового сельского поселения Ейского района от  25 декабря 2017 года № 122 «О внесении изменений в решение Совета Трудового сельского поселения Ейского района от 25 декабря 2012 года №121 «О денежном содержании выборного должностного лица Трудового сельского поселения Ейского района, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе»;

3) решение Совета Трудового сельского поселения Ейского района от 21 декабря 2018 года № 159 «О внесении изменений в решение Совета Трудового сельского поселения Ейского района от 25 декабря 2012 года №121 «О денежном содержании выборного должностного лица Трудового сельского поселения Ейского района, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе»;

4) решение Совета Трудового сельского поселения Ейского района от 20 декабря 2019 года № 17 «О внесении изменений в решение Совета Трудового сельского поселения Ейского района от 25 декабря 2012 года №121 «О денежном содержании выборного должностного лица Трудового сельского поселения Ейского района, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе»;

5) решение Совета Трудового сельского поселения Ейского района от 18 марта 2022 года № 100 «О внесении изменений в решение Совета Трудового сельского поселения Ейского района от 25 декабря 2012 года №121 «О денежном содержании выборного должностного лица Трудового сельского поселения Ейского района, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе»;

6) решение Совета Трудового сельского поселения Ейского района от 26 сентября 2022 года № 120 «О внесении изменений в решение Совета Трудового сельского поселения Ейского района от 25 декабря 2012 года №121 «О денежном содержании выборного должностного лица Трудового сельского поселения Ейского района, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе»;

7) решение Совета Трудового сельского поселения Ейского района от 20 февраля 2024 года № 173 «О внесении изменений в решение Совета Трудового сельского поселения Ейского района от 25 декабря 2012 года №121 «О денежном содержании выборного должностного лица Трудового сельского поселения Ейского района, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе»;

8) решение Совета Трудового сельского поселения Ейского района от 23 октября 2024 года № 6 «О внесении изменений в решение Совета Трудового сельского поселения Ейского района от 25 декабря 2012 года №121 «О денежном содержании выборного должностного лица Трудового сельского поселения Ейского района, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе»;

9) решение Совета Трудового сельского поселения Ейского района от 26 июня 2025 года № 42 «О внесении изменений в решение Совета Трудового сельского поселения Ейского района от 25 декабря 2012 года №121 «О денежном содержании выборного должностного лица Трудового сельского поселения Ейского района, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе».

3. Общему отделу администрации Трудового сельского поселения Ейского района (Матвеенко) опубликовать настоящее решение в сетевом издании «Официальный сайт  администрации Трудового сельского поселения Ейского района», разместить на официальном сайте администрации Трудового сельского поселения Ейского района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

4. Настоящее решение вступает в силу со дня его опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2026 года.

 

 

 

Глава

Трудового сельского поселения

Ейского района                                                                                Е.А. Симонихина

 

 

 

Приложение 1   УТВЕРЖДЕНО решением Совета Трудового сельского поселения Ейского района от 22.12.2025  № 61

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о денежном содержании выборного должностного лица Трудового сельского поселения Ейского района, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе

 

 

1. Положение о денежном содержании должностного лица Трудового сельского поселения Ейского района, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе  (далее – Положение) разработано в целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения оплаты деятельности лица, замещающего муниципальную должность.

2. Лицу, замещающему муниципальную должность, за счет средств бюджета Трудового сельского поселения Ейского района устанавливается должностной оклад и ежемесячное денежное поощрение, а также иные дополнительные выплаты.

3. Размеры должностного оклада и ежемесячного денежного поощрения, лица, замещающего муниципальную должность, устанавливаются согласно приложению № 2 к настоящему решению.

4. К дополнительным выплатам относятся:

1) премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий (максимальный размер в пределах фонда оплаты труда не ограничивается), порядок выплаты которой устанавливается приложением № 3 к настоящему решению;

2) ежемесячное денежное поощрение в размерах согласно приложению № 2 к настоящему решению;

4) ежеквартальное денежное поощрение в размере двух с половиной ежемесячных денежных вознаграждений;

5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

6) материальная помощь.

5. Размер дополнительных выплат (за исключением премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий) в соответствии с настоящим Положением устанавливается для главы Трудового сельского поселения Ейского района – распоряжением администрации Трудового сельского поселения Ейского района.

6. Лицу, замещающему муниципальную должность, могут производиться иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами, законами Краснодарского края и иными нормативными правовыми актами.

7. Размеры должностного оклада лиц, замещающего муниципальную должность, могут увеличиваться (индексироваться) в размере и сроки, установленные решением Совета Трудового сельского поселения Ейского района о бюджете на соответствующий год.

При увеличении (индексации) денежного вознаграждения его размер подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.

8. При формировании фонда оплаты труда лица, замещающего муниципальную должность, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностного оклада и ежемесячного денежного поощрения, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий – в размере двух ежемесячных должностных окладов;

ежеквартального денежного поощрения – в размере десяти ежемесячных денежных вознаграждений;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска – в размере двух ежемесячных должностных окладов;

материальной помощи – в размере двух ежемесячных должностных окладов.

         9. Средства фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, могут перераспределяться между выплатами, предусмотренными пунктом 8 настоящего Положения, в пределах годового фонда оплаты труда.

 

 

Начальник финансового отдела                                                        Е.А. Савина

 

 

 

 

 

Приложение 2   УТВЕРЖДЕН решением Совета Трудового сельского поселения Ейского района от 22.12.2025  № 61

 

 

 

РАЗМЕР

должностного оклада и ежемесячного денежного поощрения

 лица, замещающего муниципальную должность

 

Наименование муниципальной должности	Должностной оклад (рублей в месяц)	Ежемесячное денежное поощрение (количество должностных окладов)
глава сельского поселения	8932	9

 

 

Начальник финансового отдела                                                               Е.А. Савина

 

 

Приложение 3   УТВЕРЖДЕН решением Совета Трудового сельского поселения Ейского района от 22.12.2025  № 61

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке выплаты премии лицу,

 замещающему муниципальную должность

 

 

1. Положение о порядке выплаты премии лицу, замещающему муниципальную должность, разработано в соответствии с трудовым законодательством, уставом Трудового сельского поселения Ейского района в целях повышения эффективности их деятельности и уровня ответственности в ходе исполнения поставленных перед ними задач.

2. Выплата премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, производится с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления Трудового сельского поселения Ейского района.

3. Премия выплачивается в процентах к должностному окладу лица, замещающего муниципальную должность, либо в виде фиксированной денежной суммы в пределах средств фонда оплаты труда, установленного на соответствующий год.

Выплата премий максимальными размерами не ограничивается.

4. Премия могут выплачиваться по результатам деятельности за конкретный расчетный период (месяц, квартал, полугодие, год), а также без учета расчетного периода (за выполнение особо важного и сложного задания).

5. При определении размера премии учитываются:

своевременное и качественное выполнение лицом, замещающим муниципальную должность, задач и функций, возложенных на него;

личный трудовой вклад в общие результаты работы органа местного самоуправления;

успешное выполнение особо важных и сложных заданий;

достижение положительных результатов в ходе выполнения поставленных задач;

применение современных форм и методов организации труда, позитивно отразившихся на результатах деятельности органа местного самоуправления.

6. Премия учитывается при исчислении среднего заработка для оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска и других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

7. Лицу, замещающему муниципальную должность, отработавшему неполный расчетный период, премия выплачиваются за фактически отработанное время. При этом время их нахождения в ежегодном

оплачиваемом отпуске, а также в командировке принимается в расчет для начисления премии.

8. Решение о выплате премии лицу, замещающего муниципальную должность оформляется решением Совета Трудового сельского поселения Ейского района.

 

 

Начальник финансового отдела                                                        Е.А. Савина